受付中
「初めて処遇改善等加算を担当することになったけれど、どこから理解すればいいのか分からない…」 そんなお声にお応えし、処遇改善等加算の基礎を一から解説するセミナーを開催いたします！
細かな運用や配分を考える前に、まずは制度の枠組みを正しく押さえることが大切です。 本セミナーでは、処遇改善等加算の全体像や基本ルールを専門家がわかりやすく解説し、園に持ち帰って運用を検討するための「土台（共通言語）」づくりをお手伝いします。 この機会にぜひご参加くださいませ。
本セミナーをご視聴いただくことで、
ということを目指した内容となっております。
・制度の仕組みが複雑で、理解の取っ掛かりが見つからない ・「区分1・区分2・区分3」という言葉は聞くが、全体像や要件がぼんやりしている ・細かい運用や配分を考える前に、まずは基本ルールやデッドラインを正しく整理したい このようなお悩みをお持ちの方は、ぜひご参加ください。
※本セミナーは、施設型給付費等の対象となる保育所・認定こども園・幼稚園・地域型保育事業を対象としており、企業主導型保育事業の処遇改善等加算とは別制度の解説となります。 企業主導型保育事業の処遇改善等加算については、下記記事で詳しく解説しておりますので、ぜひご覧くださいませ。
記事名：【令和8年度】企業主導型保育事業の処遇改善等加算｜区分1・2・3と独自ルール https://ichitasu.co.jp/company-led-childcare-r8-shogukaizen
・幼稚園・認定こども園・保育園の経営者、事務担当者 ・初めて処遇改善等加算に関わることになった方 ・処遇改善等加算の全体像や基本ルールを一から理解したい方
イチからわかる！処遇改善等加算入門セミナー ～複雑な制度を基礎から整理～ 開催日時：10月29日（木） 10:30〜11:30 参加費：無料 会場 ：オンライン(ZOOM) 参加上限人数：各回500名 ※申込数上限に達した場合、受付を終了させていただきます。 ※質疑応答の時間はございません。
株式会社いちたす コンサルタント 伊藤 明菜 氏
仙台市内の認可保育園にて、栄養士として7年勤務。 勤務する中で、園長は子ども・職員・保護者の対応や事務作業に奔走する胸中に、誰にも頼れない精神的な負担を抱えていることを知った。
何の手助けもできない自分にもどかしさを抱いていたところいちたすを見つける。 「経営者が経営に集中できれば、職員が満たされ、子どもが幸せになり、そして地域が明るくなる」といういちたすの考えに共感し、栄養士という枠を超え、もっと経営者の力になりたく転職を決意。 現在はコンサルタントとしてのキャリアを積み重ね、園が抱える様々なお悩みに沿った課題解決を支援している。
下記フォームより必要事項をご記入の上、お申込みください。 お申し込み後、数分以内に視聴URLが記載されたメールが配信されます。
申込み後、視聴URLが届いていない等のご連絡事項がございましたら下記事務局までお問い合わせください。 GMOエンペイ株式会社 セミナー運営事務局：marketing@enpay.co.jp
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